裝修企業資質從二級晉升至一.級時，其中所涉及的資質標準與考核焦點集中在技術領軍人員與注冊執業人員的工作成果上。具體細節如下所述：

一、技術領軍人物業績要求

在裝修二級資質升級至一.級資質的過程中，技術領軍人物（亦或注冊建造師）的業績是評估的重要點之一。他們需承擔并成功完成過的建筑裝修裝飾工程項目，可被認定為個人職業成就。具體要求如下：

1. 資歷要求：技術領軍人物需在工程施工技術管理領域耕耘不少于10年，具備豐富的實踐經驗。

2. 職稱與資格：須擁有建筑工程專業的高.級職稱或是取得建筑工程專業一.級注冊建造師執業資格。

3. 項目數量與規模：需主持完成至少兩項工程，工程質量需達到合格標準。這些工程包括但不限于：單項合同額1500萬元以上的裝修裝飾工程、單項合同額500萬元以上的幕墻工程，以及累計完成裝修裝飾工程造價達3000萬元以上的項目。

4. 證明材料：需提供詳細的工程合同、竣工驗收證明、結算報告等文件，并明確技術在該工程中的職責和時間跨度。

二、注冊建造師業績要求詳解

在企業追求資質升級的道路上，注冊建造師的角色同樣舉足輕重。他們不僅要在企業業績施工期間擔任要職，還需以其技術能力與經驗證明自己的項目負責人資格。具體要求如下：

1. 資格認證：項目負責人須是一.級注冊建造師，且其專業需為建筑工程。

2. 項目數量與種類：需至少完成兩項工程質量合格的項目。這些項目同樣包括單項合同額1500萬元以上的裝修裝飾工程、單項合同額500萬元以上的幕墻工程，以及累計完成裝修裝飾工程造價達3000萬元以上的項目。

3. 團隊合作與證明材料：若企業兩項業績時間有重疊，則需要至少兩位不同的一.級注冊建造師分別擔任兩個項目的負責人；若兩項業績時間無交匯點，則一位一.級注冊建造師可以兼任兩個項目的負責人。無論是哪種情況，都需要提供詳盡的項目合同、竣工驗收報告、結算文件等以證明其業績的真實性與合格性。

三、其他人員配置要求

除了技術領軍人物和注冊建造師外，企業還需滿足其他人員配置的要求：

1. 中級以上職稱人員：企業需擁有不少于10名持有中級以上職稱的員工，專業涵蓋建筑美術設計、結構、暖通、給排水、電氣等領域。

2. 施工現場管理團隊：企業需配備至少30名施工現場管理人員，包括但不限于施工員、質量員、安全員等，他們需持有相應的崗位證書并履行其職責。

3. 技術工人：企業還需擁有至少30名技術工人，他們需經過考核或培訓并持有相應的工種證書。

四、業績材料準備與提交指引

為了順利完成資質升級申請，企業需準備以下業績材料：

1. 工程合同：近五年內簽訂的工程合同，需包含工程規模、內容、金額、工期等信息，并加蓋雙方公章。

2. 竣工驗收證明：工程的竣工驗收文件，證明工程已按合同要求完成并驗收m.ifgfrjk.cn合格，由建設單位、監理單位、施工單位等共同簽署。

3. 工程結算報告：工程結算報告，證明工程款項已結清，由建設單位或審計單位出具并加蓋公章。

4. 任職證明：技術領軍人物和注冊建造師的任職證明，明確他們在工程中的職責和時間跨度。

此外，還需注意以下幾點：

1. 業績真實性：所有提交的業績材料需在全國建筑市場監管公共服務平臺可查，確保真實有效。

2. 業績時效性：近五年內完成的工程方可作為申請資質升級的業績依據。

3. 業績規模與數量要求：確保所提交的業績規模和數量符合資質升級的標準。

4. 材料完整性：所有業績材料需齊全、規范，確保合同金額、工程規模、開工和竣工日期等信息一致。

通過滿足上述條件并準備齊全的材料，企業將能夠順利完成裝修二級資質向一.級資質的升級申請。為確保申請過程的順利進行，建議鄭州代辦施工資質企業提前咨詢當地住建部門或尋求專業資質代辦機構的幫助，以確保所提交的業績材料符合新的政策要求。